Esta posição refere-se a liderança e é a referência técnica ao time, através de métodos ágeis, provê a desobstrução de problemas, dificuldades ou obstáculos técnicos enfrentados diariamente pelo time de desenvolvimento de software. Desta forma, esta liderança conduz o time alinhado com a estratégia, missão e valores da organização.
Atribuições:
- Avaliação de códigos e implementação de boas práticas de desenvolvimento de softwares;
- Promotor da cultura ágil dentro do time de desenvolvimento;
- Checagem diária com o time sobre a evolução das atividades;
- Elaborar e propor melhorias tecnológicas de componentes computacionais.
Responsabilidades:
- Condução técnica do time para o sucesso nos ciclos de produção;
- Alertar a empresa sobre riscos de qualquer ordem antes, durante e após os ciclos de produção;
- Utilizar as ferramentas de documentação existentes, tais como JIRA e Movidesk;
- Responsável por respeitar, seguir e promover as políticas internas, dentre elas o Código de Conduta e Ética;
- Zelar pela privacidade e sigilo das informações, de acordo com a LGPD.
Salário:
- A combinar
Benefícios:
- Regime de contratação PJ
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