Atribuições:
- Supervisionar e desenvolver o time comercial, garantindo alinhamento estratégico e alta performance;
- Construir, acompanhar e executar estratégias de atuação comercial junto à equipe;
- Monitorar indicadores e resultados comerciais, propondo ações corretivas e preventivas para atingimento das metas;
- Planejar, junto aos vendedores externos, as atividades e oportunidades comerciais do mês;
- Realizar reuniões periódicas de alinhamento, acompanhamento de performance e definição de prioridades;
- Acompanhar a equipe em campo, realizando coaching comercial e ajustes de performance;
- Apoiar negociações estratégicas junto a médicos, hospitais, compradores, sponsors e stakeholders;
- Garantir o controle do centro de custo da área comercial;
- Desenvolver tecnicamente a equipe, promovendo evolução contínua em conhecimento de mercado, produtos e negociação;
- Facilitar a execução dos planos de ação comerciais, atuando de forma próxima e estratégica com o time.
Requisitos:
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
- Sólida experiência em gestão comercial e liderança de equipes externas;
- Experiência no segmento de dispositivos médicos, materiais hospitalares, saúde ou mercado médico-hospitalar;
- Vivência com vendas consultivas e relacionamento com hospitais, clínicas e profissionais da saúde;
- Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados;
- Disponibilidade para viagens;
- CNH categoria B ativa;
- Veículo próprio.
Diferenciais
- Experiência com OPME, produtos hospitalares ou equipamentos médicos;
- Relacionamento prévio com hospitais e redes de saúde do Rio Grande do Sul;
- Conhecimento em negociação hospitalar e processos de compra hospitalar.
Jornada de Trabalho:
- Segunda a sexta das 07:30 às 12:00 e das 13:00 às 17:00.
Salário:
- A combinar.
Benefícios:
- Cartão Refeição Flexível;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Premiação por atingimento de metas;
- Reembolso de despesas;
- Salário compatível com o mercado e experiência.
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