Atribuições:
- Realizar a organização, apuração e lançamento de variáveis para a folha de pagamento, bem como o controle e gestão de benefícios, incluindo a organização, compra e encaminhamento de boletos à área financeira. Responsabilizar-se pelo controle, acompanhamento e lançamentos no ponto eletrônico, prestando orientações a colaboradores e lideranças. Acompanhar e controlar férias e programações, garantindo conformidade com a legislação trabalhista vigente e políticas internas da empresa. Prestar orientações e esclarecer dúvidas dos colaboradores relacionadas às atividades sob sua responsabilidade, com validação da gestão. Apoiar a divulgação de vagas e os processos de recrutamento e seleção, além de dar suporte às demais atividades inerentes à área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Requisitos:
- Desejável conhecimento em cálculos trabalhistas, incluindo folha de pagamento, rescisões, férias e encargos. Vivência em ponto eletrônico, preferencialmente com o sistema Secullum (será considerado diferencial). Experiência no controle de benefícios e gestão de EPIs. Conhecimento em processos de recrutamento e seleção será considerado um diferencial.
Jornada de Trabalho:
- Segunda a sexta das 08:00 às 18:18 com intervalo das 12:00 às 13:30.
Benefícios:
- VR/VA (R$ 37,00 por dia útil)
- Vale transporte
- Day-off de aniversário
- Assistência médica hospitalar e odontológica
- Seguro de vida
- Auxilio educação
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para [email protected]
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Atenção
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