Atribuições:
- Gerenciar processos de contencioso cível empresarial, acompanhando prazos, estratégias e resultados;
- Atuar no relacionamento com escritórios terceirizados, garantindo alinhamento técnico e qualidade das entregas;
- Elaborar pareceres jurídicos, notificações extrajudiciais e demais documentos legais;
- Conduzir negociações e acordos judiciais e extrajudiciais;
- Prestar orientação jurídica às áreas internas, orientando sobre riscos e melhores práticas;
- Atuar em demandas relacionadas às relações de consumo (comoPROCON e demais órgãos competentes);
- Acompanhar indicadores da área jurídica, propondo melhorias nos processos e controles;
- Utilizar sistemas de gestão jurídica (Projuris ou similares) e sistemas eletrônicos dos tribunais.
Requisitos:
- Ensino Superior completo em Direito com OAB ativa;
- Experiência sólida em contencioso cível empresarial;
- Vivência em gestão de processos judiciais e relacionamento com escritórios parceiros;
- Experiência na elaboração de pareceres jurídicos, negociações e acordos;
- Conhecimento em sistemas eletrônicos de processos e softwares de gestão jurídica (Projuris ou similares);
- Vivência com gestão de indicadores;
- Excelente comunicação escrita e verbal;
- Perfil analítico, organizado, proativo e com forte capacidade de negociação.
Jornada de Trabalho:
- Presencial de segunda a sexta das 08:30 às 17:30.
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