Atribuições:
- Responsável pela gestão operacional e estratégica da frota de carretas da empresa;
- Acompanhamento de indicadores, relacionamento com fornecedores, planejamento de manutenções e gestão de documentação;
- Gestão Operacional da Frota como planejar e controlar manutenções preventivas e corretivas;
- Garantir a disponibilidade dos veículos conforme demanda da operação;
- Monitorar performance via sistemas de rastreamento e telemetria;
- Controlar abastecimento, pedágios, pneus e avarias;
- Analisar e validar medições de fornecedores: locadoras, oficinas, pneus, rastreamento;
- Gestão Administrativa Controlar documentação veicular: licenciamento, multas, CRLV, seguro;
- Acompanhar processos de multas: identificação de condutor e prazos legais;
- Realizar controle de contratos e SLAs com fornecedores;
- Apoiar processos de compra, devolução e substituição de veículos;
- Gestão Financeira: acompanhar orçamento da área e propor ações de redução de custos;
- Analisar relatórios de gastos com manutenção, combustível e locação;
- Identificar desvios e propor melhorias contínuas;
- Elaborar e acompanhar KPIs: disponibilidade, custo por km, consumo, MTBF/MTTR, compliance de manutenção;
- Conhecimentos de fornecedores de manutenção, locação, pneus e rastreamento.
Requisitos:
- Ensino Superior completo em Administração, Logística, Engenharia, Gestão de Frota;
- Vivência comprovada na gestão de frota pesada;
- Atuado com transporte de caminhões para montadoras;
- Excel avançado;
- Sistemas de rastreamento e telemetria;
- Vasta experiência na função;
- CNH B.
Jornada de Trabalho:
- Segunda a sexta.
Salário:
- Inicial de R$ 8.000,00 a R$ 10.000,00
Benefícios:
- Celular corporativo
- Alimentação
- Prêmio de assiduidade
- Assistência médica
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