Atribuições:
- Prestar suporte ao gerente em todas as tarefas administrativas, operacionais e de gestão da loja.
- Assumir as responsabilidades do gerente em sua ausência (folgas, férias, etc.).
- Colaborar na definição de metas, estratégias de vendas e planos de ação para a loja.
- Monitorar o desempenho da loja e da equipe, analisando dados e identificando oportunidades de melhoria.
- Assegurar que todos na loja sigam as políticas e diretrizes da empresa.
- Servir como um elo de comunicação entre a gerência e a equipe.
- Inspirar e motivar a equipe a alcançar os objetivos de vendas e oferecer um excelente atendimento.
- Auxiliar no treinamento de novos funcionários e no desenvolvimento contínuo da equipe.
- Distribuir responsabilidades de forma eficaz entre os membros da equipe.
- Gestão de conflitos.
- Auxiliar na criação de escalas de trabalho para garantir a cobertura adequada da loja.
- Supervisão das operações diárias.
- Gestão de estoque.
- Supervisionar as operações de caixa e garantir a precisão dos valores.
- Assegurar que a equipe ofereça um atendimento de excelência e, quando necessário, intervir em situações.
- Acompanhamento de metas, monitorando o progresso em relação às metas de vendas individuais e da equipe.
Requisitos:
- Ensino médio completo – desejável curso superior em áreas correlatas.
Jornada de Trabalho:
- Das 09:00 às 19:20.
Salário:
- Compatível com a função
Benefícios:
- VT
- VR
- Cesta básica
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