Atribuições:
- Assessorar os processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas, folha de pagamento, gestão da qualidade, entre outras;
- Gerenciar processos de contas a pagar/receber, controle do fluxo de caixa, balanço, planejamento e execução orçamentária, previsão de receitas e outras;
- Apresentar instrumentos de assessoria para tomada de decisão dos diretores e demais áreas organizacionais, podendo ser composto por informações financeiras, projeções de investimentos, equipe, processos e cenários futuros;
- Monitorar e gerir os indicadores e situação econômico-financeira da organização;
- Gerenciar a integração entre áreas, sendo um facilitador entre equipes, processos e aplicação de recursos.
- Prestar atendimento ao cliente;
- Participar de reuniões com a equipe da empresa.
Requisitos:
- Escolaridade: Técnico em Administração ou Contabilidade, Graduação em Administração ou Contabilidade ou áreas correlatas ou graduação em andamento em Administração ou Contabilidade (a partir de 5º sem);
- Experiência: Mínima 6 meses com processos administrativos focados em recursos humanos e financeiro de modo geral, preferencialmente, no comércio;
- Perfil: construção de relações, inteligência emocional, liderança, motivação, negociação, raciocínio lógico, pensamento crítico, empatia, organização, tomada de decisão, habilidade de antecipação, comunicação efetiva, trabalho em equipe.
Salário de R$ 3.200,00
Benefícios: Vale-Transporte + Vale-refeição.
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