Atribuições:
- Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa.
- Responsável por gerenciar o time de RH. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
- Desenvolvimento no engajamento e cultura organizacional.
Requisitos:
- Experiência na função;
- Graduação Completo;
- Experiência com formação de líderes.
Jornada de Trabalho: CLT – das 08:00 às 18:00
Salário: R$ 7.000,00 (a combinar)
Benefícios:
- Vale Alimentação
- Plano de Saúde
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