Atribuições:
- Atendimento ao cliente em situações emergenciais: devoluções, reclamações, pedidos especiais;
- Controle de estoque, acompanhamento do inventário, análise de compras para reposição de mercadorias;
- Suporte a abertura e fechamento de caixa;
- Elaboração de relatório de vendas e gestão de resultados;
- Liderança de pessoas: gestão de desempenho, elaboração de quadro de férias e folgas, desenvolvimento de pessoas;
- Recrutamento da equipe: triagens, entrevistas e desligamentos;
- Manter-se atualizado e comunicar os objetivos do negócio com a equipe;
- Manter a organização e limpeza do espaço físico: ponto de venda e exposição de produtos;
- Realização de reuniões gerenciais semanalmente;
- Conhecer o público alvo do ponto de venda com o objetivo de adequar o formato de atendimento.
Competências:
- Capacidade analítica;
- Administração de conflitos;
- Organização;
- Foco em resultados;
- Liderança;
- Comunicação assertiva;
- Proatividade;
- Inteligência emocional;
- Formação acadêmica/ técnica e conhecimentos específicos
Requisitos:
- Ensino médio completo, desejável ensino superior na área de Administração;
- Vasta experiência na função;
- Conhecimentos específicos em gestão de loja e vendas;
- Ferramentas: Pacote office intermediário.
Jornada de Trabalho:
- Jornada de 6 x 1 – 8 horas por dia (dias úteis e finais de semana)
Salário: R$ 2402 a R$ 3500
Benefícios: VT
Experiência como gerente será um diferencial.
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