Atribuições: Realizar todo o processo de recrutamento e seleção para vagas de níveis operacional, tático e estratégico. Atuar com busca ativa, triagem de currículos, entrevistas, […]
Ler maisCategoria: RH / DP
Vagas nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal, bem como recrutamento e seleção.
Analista de Remuneração – Lajeado – RS
Requisitos: Ensino superior completo. Experiência em politicas de remuneração, tabelas salariais, remuneração variável, avaliação e descrição de cargos. Vivência em análise de dados sobre colaboradores […]
Ler maisAnalista de Recrutamento e Seleção Sênior – Porto Alegre – RS
Atribuições: Identificação das necessidades de contratação; Trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da […]
Ler maisEstágio Recursos Humanos / Departamento Pessoal – Porto Alegre – RS
Atribuições: Alimentar sistemas; Cadastramento em sistemas específicos; Alimentação de planilhas e tabelas, utilizandoEexcel, Word e outros programas. Jornada de Trabalho: Das 08:00 às 14:00 Bolsa […]
Ler maisAssistente de RH – Xangrilá – RS
Atribuições: Apoio em rotinas de recrutamento e seleção, ponto, documentações do setor e demais rotinas. Requisitos: Desejável alguma vivência em RH. Jornada de Trabalho: Segunda […]
Ler maisAssistente de Departamento Pessoal – Canoas – RS
Atribuições: Realizar fechamento de ponto, conciliação de vales, controle de benefícios, atendimento aos colaboradores (pessoalmente, por telefone, e-mail e mensageiro instantâneo) e público externo, arquivo […]
Ler maisCoordenador de RH/DP – Porto Alegre – RS
Atribuições: Recrutamento e Seleção: Identificar e atrair os melhores talentos para nossa equipe. Contratação e Desligamento: Gerenciar o processo de entrada e saída de colaboradores, […]
Ler maisAuxiliar de Rh – Zona Norte – Porto Alegre – RS
Atribuições: Atender funcionários e tirar dúvidas relacionadas a direitos trabalhistas, benefícios e demais questões internas. Apoiar no processo de recrutamento, divulgando vagas, triando currículos e […]
Ler maisAnalista de Departamento Pessoal Jr. – Porto Alegre – RS
Atribuições: Controle e ações para condução do processo demissional de colaboradores; Controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; Envio de eventos periódicos […]
Ler maisAssistente de Departamento Pessoal – Gravataí – RS
Atribuições: Efetuar processos de ajuste e controle do registro de ponto eletrônico; Programação e cálculo de férias; Rescisões; Cálculo de 13º salário; Apuração de encargos […]
Ler maisAssistente de Benefícios SR – Porto Alegre – RS
Atribuições: Realizar atendimentos via plataformas digitais e por telefone; Realizar as solicitações de vale alimentação, vale transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida; […]
Ler maisAssistente/Analista Departamento Pessoal – Novo Hamburgo – RS
Atribuições: Realizar admissão, cálculos e apuração de registro ponto. Requisitos: Experiência na função em escritório contábil; Vivência geração dos encargos (SEFIP, GRRF, RAIS, DCTFWEB) e […]
Ler maisRH/DP – Porto Alegre – RS
Setor novo na Boaformula e procuramos responsável pela implantação desse setor que seja analista sênior em RH/DP. As principais atividades da posição são: recrutamento e […]
Ler maisAuxiliar de Departamento Pessoal – Guaíba – RS
Atribuições: Rotinas de admissão e demissão (registro em carteira, contratos, etc.); Cálculo e conferência de folha de pagamento, férias, rescisões e 13º salário; Controle e […]
Ler maisAuxiliar de Recursos Humanos – Porto Alegre – RS
Atribuições: Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção; Realizar a triagem de currículos e agendamento de entrevistas; Auxiliar no processo de admissão e integração de […]
Ler maisRecrutamento e Seleção – Porto Alegre – RS
Atribuições: Ser responsável pelo processo de recrutamento e seleção de pessoal, cumprindo com as etapas de processo seletivo: divulgação, triagem e entrevista dentro dos prazos […]
Ler maisAnalista de Departamento Pessoal – Porto Alegre – RS
Atribuições: Administrar o pacote de benefícios da empresa; Avaliar as políticas de benefícios e buscar estratégias para aumentar a satisfação dos colaboradores; Analisar convenções coletivas […]
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