Atribuições:
- Apoiar nas admissões e demissões de colaboradores, coletando documentos, preenchendo formulários e atualizando sistemas.
- Realizar o controle e conferência do ponto eletrônico, ajustando marcações, justificativas de ausência e horas extras.
- Auxiliar na preparação e conferência da folha de pagamento, incluindo lançamentos de benefícios, descontos e adicionais.
- Controlar os processos de férias e 13º salário, ajudando nos cálculos, emissão de recibos e controle de prazos.
- Atender colaboradores em dúvidas sobre contracheques, benefícios, jornada e demais assuntos relacionados à folha e contrato de trabalho.
- Arquivar e organizar documentos do setor, mantendo o compliance com exigências legais e auditorias.
- Auxiliar na elaboração e envio de obrigações acessórias como eSocial, CAGED, RAIS, entre outras, conforme orientação.
- Manter atualizados os registros dos colaboradores em sistemas internos e planilhas de controle.
- Apoiar os processos de integração e desligamento, realizando entrevistas de admissão e conferência de documentação.
Requisitos:
- Formado em Ciências Contábeis.
- Sólida experiência na função.
- Ser resiliente para tratar de alta demanda de solicitações.
Jornada de Trabalho:
- Segunda a quinta das 08:00 às 18:00;
- Sextas das 08:00 às 17:00.
Salário:
- Compatível com o mercado.
Benefícios:
- VR (R$ 30,00)
- VT ou VC
- Assistência médica Unimed Unifácil após os 90 dias
- Possibilidade de híbrido após os 90 dias
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