Atribuições:
- Rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, com foco em gestão de benefícios, controle de documentação, apoio a processos admissionais e demissionais, acompanhamento de indicadores e suporte a ações internas. Responsável por garantir o cumprimento de prazos, a conformidade dos processos e propor melhorias contínuas.
Requisitos:
- Desejável Pacote Office Básico.
- Desejável experiência função.
Benefícios:
- Vale transporte
- Alimentação no local
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