Atribuições:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção; Apoiar integração, treinamentos e desenvolvimento de colaboradores; Elaborar relatórios e análises de indicadores de RH; Conduzir pesquisas de clima e ações de engajamento; Ser referência no atendimento aos colaboradores e fortalecimento da cultura organizacional.
Requisitos:
- Ensino superior em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas afins;
- Sólida experiência na área;
- Pacote Office intermediário.
Jornada de Trabalho:
- Segunda a sexta das 08:00 às 18:00.
Salário:
- A combinar – enviar a pretensão salarial no e-mail.
Benefícios:
- VA R$ 343,00;
- VR R$ 25,00 por dia;
- VT ou VC (mesmo valor da passagem);
- Seguro de Vida;
- Plano de Saúde Unimed com coparticipação após 90 dias de contrato.
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para [email protected]
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