Atribuições:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, garantindo aderência ao perfil técnico e cultural da empresa.
- Acompanhar processos como: admissões, demissões, exames periódicos, férias e benefícios.
- Conduzir integração dos colaboradores.
- Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e normas aplicáveis à área de RH.
- Promover uma comunicação clara e eficaz, com escuta ativa e postura ética, saber mediar conflitos.
- Organizar e conduzir os eventos e ações de endomarketing.
- Acompanhar prazos e documentos da Segurança do Trabalho.
- Conhecer os processos de departamento pessoal para apoiar o escritório contábil (folha externa).
Requisitos:
- Graduação em Administração, Rh, áreas afins;
- Conhecimento pacote office intermediário;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Vivência com os processos de RH em geral.
Jornada de Trabalho:
- 100% presencial;
- Segunda a sexta das 08:00 às 18:00 com 01:12 de intervalo.
Salário:
- A combinar.
Benefícios:
- Vale transporte
- Vale refeição
- Plano de saúde
- Plano odontológico
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Atenção
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