Atribuições:
- Responsável por apoiar as rotinas de Recursos Humanos e atividades administrativas da empresa, garantindo organização, fluidez dos processos internos e fortalecimento da cultura organizacional;
- Atua no suporte aos processos de recrutamento e seleção, desde a triagem até o agendamento de entrevistas, além de auxiliar na integração de novos colaboradores e manutenção de dados em sistemas (cadastros, ponto, documentos);
- Atuar nos processos de onboarding e integração de novos colaboradores;
- Apoiar e controlar ações de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo organização, registros e validade de treinamentos;
- Contribuir com ações de endomarketing e comunicação interna;
- Acompanhar contratos de experiência, entrevistas de desligamento e manter registros e cadastros atualizados;
- Contribui com ideias e melhorias contínuas, apoiando a implementação de novas práticas, organização de processos e fortalecimento da cultura e clima da empresa;
Também oferece suporte na mediação de demandas do dia a dia, auxiliando na comunicação entre áreas e colaborando para um ambiente mais organizado e produtivo.
Requisitos:
- Experiência sólida na área de RH generalista e administrativa;
- Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Processos Gerenciais ou RH;
- Domínio em Pacote Office;
- Excelente comunicação e empatia;
- Experiência com o Canva;
- Desejável perfil criativo e dinâmico.
Jornada de Trabalho:
- Segunda a sexta das 07:30 às 12:00 e das 13:00 às 17:00.
Salário:
- A combinar.
Benefícios:
- Auxilio alimentação (Cartão Flash com flexibilidade para uso em mercados, restaurante, padarias e app iFood)
- Plano de Saúde e Odontológico (sem coparticipação)
- Day Off no dia do aniversário
- Rancho mensal
- Vínculo Efetivo
- Auxilio Mobilidade
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