Atribuições:
- Implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos;
- Realizar processos seletivos;
- Planejar e prover treinamentos organizacionais;
- Conduzir processos de avaliação de desempenho;
- Auxiliar na implantação e atualização de políticas e procedimentos organizacionais;
- Conduzir os processos de desenvolvimento interno e programas, como o PDL (Programa de Desenvolvimento da Liderança), por exemplo;
- Conduzir o processo de Pesquisa de Clima Organizacional;
- Auxiliar os gestores na solução de conflitos, dando suporte e orientação para tratativas de problemas pontuais que surgirem nas equipes;
- Participar de reuniões com os gestores para alinhamentos sobre necessidades de pessoal e treinamento/desenvolvimento;
- Realizar o cadastro de novos colaboradores no ponto.
Requisitos:
- Experiência sólida na área, de RH generalista;
- Nível de Formação Ensino Superior completo ou em andamento; Psicologia, Administração, Processos Gerenciais ou RH;
- Domínio em Pacote Office;
- Excelente comunicação e empatia.
Jornada de Trabalho:
- Segunda a sexta das 07:30 às 12:00 e das 13:00 as 17:00;
- Empresa Localizada em Porto Alegre;
- Vaga 100% presencial.
Contratação CLT
Salário:
- A combinar.
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale alimentação
- Vale refeição
- Vale transporte
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