Atribuições:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais, técnicas e administrativas.
- Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes quando necessário.
- Organizar e conduzir programas de integração de novos colaboradores.
- Executar processos de admissão, conferência de documentos.
- Controlar e acompanhar ponto eletrônico, horas extras, férias, afastamentos e rescisões.
- Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros).
- Apoiar a elaboração e conferência da folha de pagamento em conjunto com a contabilidade/DP.
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e rotinas internas.
- Apoiar processos de avaliação de desempenho.
- Apoiar análises de movimentações salariais, promoções e enquadramentos.
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas.
- Acompanhar convenções coletivas e atualizações legais.
Requisitos:
- Conhecimento sólidos em Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista.
Jornada de Trabalho:
- Das 07:30 às 17:18 com 1 hora de intervalo.
Salário:
- R$ 3.500,00 a R$ 4.000,00
Benefícios:
- Vale transporte ou Vale Combustível
- Vale Refeição (R$ 22,00 ao dia)
- Prêmio assiduidade de R$ 260,00 mês
- Plano de Saúde (Unimed ambulatorial) após contrato de experiência (mensalidade 100% pago pela empresa)
- Convênio Farmácia – São João
- Seguro de Vida
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para [email protected]
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Atenção
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