Atribuições:
- Atuar como um parceiro estratégico, conectando as pessoas aos objetivos de negócio, desenvolvendo talentos, otimizando processos e influenciando a cultura organizacional para promover um ambiente de alta performance, e desenhar soluções complexas em Recrutamento & Seleção, Onbording, T&D, Gestão de Desempenho e Clima, Cargos e Salários, Endomarketing, indo além da execução tática e buscando melhoria contínua;
- Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos estabelecidos pela Direção;
- Efetuar os processos de recrutamento e seleção de colaboradores;
- Realizar o onboarding, preparando os documentos, crachás, uniformes e demais recursos necessários para admissão e integração, fornecendo orientações inerentes às políticas de RH, normas e procedimentos internos;
- Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados a área de Recursos Humanos;
- Planejar e executar as ações do endomarketing, junto às partes interessadas;
- Auxiliar na construção do orçamento do setor para o ano seguinte;
- Acompanhamento dos processos de Avaliação de Período de Experiência e Efetivo, através do sistema, visando orientar gestores, sempre que solicitado;
- Ministrar e acompanhar a execução dos treinamentos;
- Assessorar no desenvolvimento de pessoal e disseminação da cultura organizacional;
- Realizar a coleta, análise e interpretação de dados de Recursos Humanos, alinhando os processos de tomada de decisão das lideranças às reais necessidades do negócio;
- Executar e aperfeiçoar o plano de cargos e salários da empresa.
Requisitos:
- Graduação concluída em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas afins;
- Conhecimento atual da legislação trabalhista;
- Experiência nos subsistemas da área de RH – foco generalista;
- Pacote Office;
- Residir, preferencialmente, na região Vale do Sinos.
Jornada de Trabalho:
- 44 horas semanais de segunda a sexta.
Salário:
- A combinar.
Benefícios:
- A combinar.
Vínculo CLT
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