Atribuições:
- Responsável pelo cuidado das crianças, entrada, saída e convivência das crianças no espaço,
- Atendimento a clientes, pais e crianças de 2 a 14 anos.
- Abertura e fechamento da loja, 8horas diárias, 3/4 dias semana (feriados também, NATAL, REVEILLON, CARNAVAL).
Requisitos:
- Gostar de pessoas, atendimento ao cliente com simpatia, cordialidade, transparência e honestidade.
- Capacidade cuidar dos materiais e equipamentos para um bom uso dos clientes.
- Boa comunicação e capacidade e sensibilidade de lidar com clientes, adultos e crianças.
- Gostar de estar com crianças…monitorar com diversão.
- Inovador, criativo e proativo.
- Honestidade, transparência e pontualidade.
- Liberdade de criar e sugerir ideias.
- Autonomia, organização, responsabilidade e autoconfiança.
- Modo ajudar sempre ligado. Ajudar cliente, ajudar equipe, ajudar, agregar, somar.
- Flexibilidade de tempo, agenda. trabalho em feriado e datas comemorativas.
- Não há necessidade de experiência, mas sim interesse em aprender, evoluir e crescer junto. Trabalho com criança!!!
Salário:
- A combinar.
Benefícios:
- A combinar
Enviar currículo com apresentação pessoal no corpo do e-mail informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para [email protected]
Sempre que enviar seu currículo ou comparecer a uma entrevista de emprego mencione que o anúncio da vaga foi visto no site Vagas POA. Dessa maneira você estará ajudando nosso site a se tornar cada vez mais conhecido pelas empresas e isso estimula a nos enviarem mais vagas para divulgação.
Atenção
O Vagas POA é um site de divulgação de vagas de emprego. Não temos qualquer ligação com as empresas anunciantes das vagas e nossa única participação no processo seletivo é a divulgação da vaga.
Se você encontrar alguma oferta de emprego enganosa em nosso site pedimos que cique no link de denúncia do menu e informa para que possamos removê-la e bloquear o usuário que a enviou.
Antes de enviar seu currículo verifique se você está de acordo com o perfil solicitado. Entendemos que você precisa trabalhar, mas ao candidatar-se a vagas para as quais não se qualifica atrapalha o processo seletivo e prejudica os usuários qualificados para a vaga.
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