Atribuições:
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos);
- Auxiliar no processo de admissão e integração de novos colaboradores;
- Controlar e acompanhar o ponto eletrônico (registro de jornada, atestados, justificativas);
- Prestar suporte na administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.);
- Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos do departamento;
- Apoiar na elaboração de relatórios e planilhas de controle;
- Auxiliar na execução de ações de endomarketing e comunicação interna;
- Atender colaboradores, prestando informações e esclarecimentos sobre questões relacionadas a RH;
- Realizar outras atividades administrativas relacionadas ao setor, conforme orientação da liderança.
Requisitos:
- Ensino Médio Completo;
- Diferencial estar cursando ou já ter concluído graduação (preferencialmente em áreas de Administração, Recursos Humanos ou afins);
- Experiência na área como generalista.
Jornada de Trabalho:
- Segunda a sexta das 07:30 às 17:30.
Salário:
- A combinar.
Benefícios:
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte ou Ajuda de Custo;
- Plano de Saúde Unimed.
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