Atribuições:
- Elaborar e manter as escalas de trabalho dos profissionais de saúde, garantindo a cobertura adequada para atender às demandas operacionais;
- Realizar atividades de recrutamento e seleção de profissionais da área da saúde;
- Conduzir a comunicação entre os membros da equipe para garantir o cumprimento das escalas estabelecidas;
- Colaborar com o departamento de Recursos Humanos para identificar e solucionar questões relacionadas à disponibilidade, licenças e folgas;
- Realizar o fechamento de férias e acompanhar possíveis ausências dos profissionais ativos na escala;
- Atuar na resolução de conflitos de escalas e ajustes necessários, buscando assegurar a continuidade dos serviços;
- Manter registros precisos e atualizados das escalas, garantindo a conformidade com as normas regulatórias e políticas internas;
- Colaborar no desenvolvimento e implementação de procedimentos eficazes para otimizar o processo de escalas;
- Prestar suporte administrativo em tarefas relacionadas à gestão de pessoal.
Requisitos:
- Experiência na área Administrativa;
- Disponibilidade total de horários.
Salário:
- R$ 1950,00 + Adicional de Sobreaviso e contrato
CLT
Benefícios:
- Vale transporte ou auxílio combustível
- Vale refeição R$ 20,00 ao dia
- Ótimo ambiente de trabalho;
- Celular e notebook corporativos
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