Atribuições:
- Fazer a gestão das equipes, realizando reuniões.
- Solucionar conflitos entre as equipes e clientes.
- Participar de treinamentos.
- Treinar as equipes e atuar como agente motivador.
- Controlar o estoque físico da loja, realizando contagens de todos os produtos (semanal e mensal), inclusive o estoque de uniformes.
- Planejar adequadamente a necessidade de contratação de pessoal.
- Participar da seleção de novos colaboradores, realizando entrevistas.
- Ajustar os processos operacionais.
- Acompanhar as rotinas de abertura, troca de plantão e fechamento da loja.
- Controlar o desperdício dos produtos e lanches realizados pelas equipes.
- Realizar a escala de folga das equipes.
- Conferir os registros de ponto das equipes.
- Apresentar os resultados da loja para a gerência geral.
Requisitos:
- Excelente habilidade de comunicação e liderança.
- Capacidade de resolver problemas e tomar decisões rapidamente.
- Senso de organização e capacidade de gerenciar.
- Habilidade para treinar e desenvolver equipes.
Jornada de Trabalho:
- Segunda a domingo das 10:00 às 00:20 (uma folga na semana, um domingo no mês).
Salário:
- Fixo a combinar;
Benefícios:
- VT (desconto de 6%) ou reembolso combustível de R$ 250,00
- VR ou VA = R$ 14,00 p/dia
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