Atribuições:
- Atendimento a cliente interno e externo;
- Controle de escalas de trabalho;
- Elaboração e fiscalização de cronogramas de trabalho e rotas;
- Fechamento de Folha Ponto;
- Gestão de benefícios;
- Gestão de férias, substituições e rendições;
- Realização de treinamentos da equipe nos postos de trabalho;
- Gerenciamento de uniformes e EPIs;
- Participação ativa no processo de recrutamento e seleção de colaboradores;
- Gestão dos processos de admissões e demissões;
- Responsável pela padronização dos processos da empresa.
Requisitos:
- Escolaridade Mínima Curso Superior;
- Sólida experiência comprovada em carteira na função;
- Conhecimento intermediário-avançado das ferramentas do pacote Office, principalmente planilhas;
- Carteira de habilitação cat. B;
- Fundamental possuir perfil de liderança, ser proativo e possuir boa relação interpessoal.
Jornada de Trabalho:
- Segunda a sexta – horário comercial – escala final de semana.
Salário:
- A combinar
Benefícios:
- Auxílio combustível
- Bônus por resultado
- Celular Corporativo
- Comissões
- Estacionamento
- Participação nos lucros
- Vale alimentação
- Vale refeição
- Vale transporte
- Veículo de empresa
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Atenção
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