Vaga Presencial.
Atribuições:
- Realizar folha de pagamento através de sistema (lançamentos, cálculo, conferência e fechamento);
- Apuração dos arquivos da Sefip, Darfs, Dirf para envio à contabilidade para apuração dos impostos;
- Envio das informações mensais ao ESocial;
- Administração do ponto eletrônico (atestados, faltas, banco de horas, ajustes, etc);
- Processo admissional;
- Onboarding de novos colaboradores;
- Administração de benefícios (VT, VA, assistência médica, convênios, seguro de vida, consignado – inclusões, exclusões e negociações com fornecedores);
- Férias (controle de prazos, avisos de férias e recibos);
- Rescisões;
- Acompanhamento do PPRA/PCMSO/SST ESocial – Medicina do Trabalho;
- Acompanhamento de contratos de experiência dos colaboradores, contratos de aprendizes e estagiários;
- Ações de endomarketing, comunicação interna e datas comemorativas;
- Planilhas de indicadores da área (através de planilhas em Excel);
- Apoio ao recrutamento e seleção – divulgação de vagas;
- Arquivo e documentação do setor;
- Ponto focal para assistência aos colaboradores e gestores no esclarecimento de dúvidas e acompanhamento de assuntos relacionados à gestão de pessoas.
Requisitos e Atribuições:
- Excel intermediário;
- Conhecimento de Legislação trabalhista;
- Experiência comprovada em atividades de departamento pessoal;
- Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos.
Diferencial:
- Experiência com o Sistema Athenas.
Contratação CLT (40hs semanais).
Horário: Segunda a sexta, em horário comercial.
Salário a combinar + Benefícios (Serão divulgados na entrevista).
Empresa em expansão, com muitas oportunidades de crescimento.
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