Para atuar em atividades voltadas à folha de pagamento. Com experiência na função.

Empresa oferece remuneração de R$ 1.500,00.

Interessado devem enviar currículo para louise.sinhorelli@wjpromocoes.com.br.

Atividades:

• Atendimentos aos colaboradores indústria de grande porte em Gravataí.
• Controle e distribuição de benefícios (Departamento pessoal).

Requisitos:

• Ensino superior completo em administração de empresas
• Sólidos conhecimentos em Folha de pagamento e DP em geral
• Disponibilidade de horários
• Habilitação e veículo
• Residir em Cachoeirinha ou Gravataí

Trabalhará das 14:00 à 00:00. Empresa oferece remuneração de R$ 1.500,00 + benefícios. Interessado deve enviar currículo para louise.sinhorelli@wjpromocoes.com.br com o assunto ”Analista de RH – Gravataí”.

Para transportadora de grande porte.

• Disponibilidade de horário (podendo quando necessário exceder nos horários)
• Experiência no ramo de transportes
• Criatividade na solução de problemas
• Pró atividade
• Facilidade no trato com pessoas
• Habilidade em negociação
• Poder de persuasão

Empresa oferece salário base de R$ 950,00 + refeitório + Vale Transporte + Unimed após 6 meses.

PREFERÊNCIA PARA CANDIDATO QUE RESIDA NA REGIÃO DE CANOAS OU ZONA NORTE DE PORTO ALEGRE.

VAGA PREENCHIDA

Consultoria de RH busca Analista de RH.

Requisitos:

• Domínio de entrevista por competências e / ou psicológica e de desligamento;
• Experiência com avaliação psicológica;
• Experiência em acompanhamento funcional;
• Experiência com dinâmicas de grupo;
• Conhecimento em avaliação de desempenho;
• Conhecimento em administração de cargos e salários;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Conhecimento em Internet;
• Conhecimento básico em E-learning;
• Conhecimento básico em Segurança e Medicina do Trabalho.

Local: Porto Alegre

Interessado deve enviar currículo para maite@tiworksrh.com.br com pretensão de remuneração.

Com ensino superior em andamento. Para atuar em toda a rotina de RH, treinamento, benefícios, negociação, recrutamento e seleção. Empresa oferece salário de R$ 1500,00 + benefícios. Interessado deve encaminhar currículo para pontosegurorh@pontosegurorh.com.br a/c de Beth, informando o cargo pretendido ou efetuar o cadastro no site www.pontosegurorh.com.br.

Requisitos:

• Domínio de entrevista por competências e / ou psicológica e de desligamento;
• Experiência com avaliação psicológica;
• Experiência em acompanhamento funcional;
• Experiência com dinâmicas de grupo;
• Conhecimento em avaliação de desempenho;
• Conhecimento em administração de cargos e salários;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Conhecimento em Internet;
• Conhecimento básico em E-learning;
• Conhecimento básico em Segurança e Medicina do Trabalho.

Interessado deve enviar currículo com pretensão de remuneração para maite@tiworksrh.com.br informando no assunto do e-mail “Analista RH”.

Com perfil comportamental ponderado, capacidade de lidar com pessoas de diversos níveis, organizado e com capacidade de coordenação. Foco em resultado. Conhecimentos em legislação trabalhista, cálculo de DP e noções financeiras (contas a pagar e faturamento).

Atividades:

• admissão e demissão
• lançamento e conferência de folha de pagamento
• esclarecimentos de funcionários
• esclarecimento a clientes
• informações gerenciais
• análise de relatórios
• solicitação e controle do faturamento da filial
• solicitação de pagamentos para fornecedores e outros
• solicitação e controle do caixinha da filial e das compras de material de consumo
• pequenas compras
• acompanhamento de contratos e despesas regulares da filial (água, condomínio, telefone, estacionamento, etc.)
• coordenação da equipe administrativa
• preposto
• assessoria a gerencia

Com ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Administração de Empresas ou Ciências Contábeis. Empresa oferece salário de R$ 2.000,00 + VR (R$ 12,00) + VT + plano de saúde e odontológico com participação + PLR anual. Interessado deve encaminhar currículo URGENTE para patricia.nazario@manpower.com.br.

Atividades: Folha pagamento, Medicina e Segurança do Trabalho, Recrutamento & Seleção, Benefícios, Cargos & Salários, etc. Todos os subsistemas de RH. Empresa oferece salário de R$ 2.500,00 + PLR + Unimed + transporte + seguro de vida + Visa Vale + refeição no local. Interessado deve enviar e-mail para katia@marsul.com.br.

Para atuar em Consultoria Interna de RH e Endomarketing. Com ensino superior completo e experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos. Deve possuir disponibilidade para trabalhar em Novo Hamburgo.

Principais atividades:

• Atuar junto às áreas que são de sua responsabilidade, como Consultor Interno, acompanhando e apoiando os gestores nas rotinas, normas, procedimentos e programas de Recursos Humanos, afim de obterem os melhores resultados na gestão de suas equipes.
• Executar o planejamento, a implantação e acompanhamento do Programa de Endomarketing, com apoio da agência de endomarketing.
• Conduzir a Pesquisa de Clima em todas as Unidades da empresa, acompanhando os planos de ações corporativos e de áreas.
• Manter atualizadas as rotinas dos procedimentos da ISO.

O interessado deve enviar currículo para cabreira@killing.com.br.

Com experiência generalista em RH, de preferência em implantação de RH. Será responsável por seleção, avaliações psicológicas, treinamento, comunicação interna, avaliações de desempenho, programas de reconhecimento e incentivo, acompanhamento funcional, gestão do clima, etc. Formação superior completa em Psicologia. Interessados deve enviar currículo com pretensão salarial para recrutamento@dipamgaucha.com.br.

Perfil generalista, organizado, hands on, com ótima postura e comunicação, dinamismo e pró atividade. Será de responsabilidade desse profissional toda a parte de administração de pessoal e benefícios, além de suportar a área de R&S e T&D para Porto Alegre. Inglês no mínimo intermediário/avançado. Se reportará a um analista Sr. Interessado deve enviar currículo para rh@cassiomattos.com.br.

Requisitos:

• Superior completo em Psicologia, Administração Geral ou Administração com Ênfase em RH.
• Sólida experiência em Recrutamento e Seleção, Definição de Cargos e Responsabilidades, Treinamento Interno, definição de processos, etc.
• Perfil generalista.
• Desejável especialização em Recursos Humanos e afins.
• Inglês Fluente (Imprescindível).

Responsabilidades:

1. Todo o processo de Recrutamento e Seleção além de estruturar os assuntos pertinentes à este processo, como: Banco de Dados, Entrevistas com Gestores, Referencias de candidatos, mapeamento do processo de R&S e outros possíveis.
2. Estruturar um Programa de Estágio, o que inclui desde contato com Universidades até administração dos contratos dos estagiários.
3. Montar ciclo de revisão salarial ligado ao FAO. (Avaliação de Desempenho)
4. Realizar workshops e treinamentos ligados à processos de RH como por exemplo nossa ferramenta de Avaliação de Desempenho (FAO).
5. Garantir alinhamento e aplicação das Descrições de Cargos junto aos gestores.

Salário: Fixo (CLT)

Benefícios: VT ou Estacionamento, VR (12,00), AM, AO, SV, Previdência Privada e PLR

Interessado deve enviar currículo com pretensão salarial para lgomes@adecco.com.br.