Mecânico de Motor a Diesel – Gravataí – RS

Atribuições: Realizar a manutenção mecânica ou elétrica nos veículos e máquinas a diesel; Substituir ou reparar agregados da suspensão, válvula injetora, bomba hidráulica da direção, sistema de escapamento, unidade hidráulica, válvulas pneumáticas, buchas; Efetuar o desmonte e a limpeza do motor, componentes de transmissão, diferencial e outras peças que requeiram exame; Realizar a substituição, retificaçãoContinue lendo →

Eletromecânico – Sapucaia do Sul – RS

Atribuições: Manutenção elétrica, corretiva e preventiva em máquinas e equipamentos, apoio e informações técnicas, tirando dúvidas e encaminhando soluções. Realizará a movimentação interna de materiais, peças e ferramentas. Requisitos: Conhecimento com empilhadeira, elétrica industrial, pneumático e hidráulico. Jornada de Trabalho: Horário: Segunda a sábado das 06:00 às 14:30 Salário: R$ 3.240,00 + 30% periculosidade Benefícios:Continue lendo →


Separador de Mercadorias – Porto Alegre – RS

Atribuições: Separação de mercadorias conforme pedido de clientes em loja virtual e demais plataformas. Requisitos: Desejável experiência na área ou já ter trabalhado em supermercado. Jornada de Trabalho: Escala 6×1 das 11:00 às 19:50 Salário: R$ 1.703,00 Benefícios: Plano de carreira Universidade Coorporativa Refeição no local Vale transporte Desconto em assistência médica e odontológica aContinue lendo →

Técnico em Segurança do Trabalho – PCD – Regime Hibrido – Porto Alegre – RS

EXCLUSIVO PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA Atribuições: Atendimento ao colaborador interno e externo; Ministrar treinamentos pertinentes a área; Controle de vencimentos, CA, prazos e ficha de EPIs; Elaboração de ordem de serviço; Elaboração de PPP; Lançamento e atualização de informações no sistema; Coleta e entrega de EPIs; Acompanhamento de CIPA. Requisitos: Ensino Técnico em Segurança doContinue lendo →


Analista de Qualidade – Cachoeirinha – RS

Atribuições: Acompanhar o desempenho de fornecimento através dos produtos entregues nos clientes, visando identificar oportunidades para prolongar sua vida útil, bem como obter subsídios para melhorar o processo produtivo; Realizar análise e tratativa de não conformidades interna / externas / fornecedores; Realizar MSA – Análise do Sistema de Medição; Auditar Produto e processo; Controlar, elaborarContinue lendo →

Auxiliar de Expedição – Distrito de Alvorada – RS

Atribuições: Responsável por auxiliar na coordenação de expedição de produtos e mercadorias em geral; Separação e embalar para enviar aos clientes; Auxiliar nos processos relacionados à separação dos produtos no estoque, à segurança das embalagens para envio, ao controle dos produtos no estoque, bem como liberação das mercadorias para envio. Requisitos: Ensino Médio Completo; ExcelContinue lendo →

Vendedora – Balconista – Porto Alegre – RS

Atribuições: Atendimento ao publico, vendas. Requisitos: Ensino médio Completo; Experiência em Farmácia de Manipulação. Jornada de Trabalho: Segunda a sexta das 09:30 às 19:00 Sábados das 09:00 às 13:00 Salário: R$ 1.716,00 Benefícios: Vale Transporte Comissão Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para curriculos@seibras.com.br


Atendente/Vendas – Porto Alegre – RS

Requisitos: Experiência com atendimento, vendas. Boa comunicação. Ser extrovertido (a). Comprometimento. Pró Ativo. Pontualidade. Jornada de Trabalho: Disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana. Salário: Fixo + Comissões Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para vagas@fernandadorh.com.br

Instalador Técnico – Porto Alegre – RS

Para área de telecomunicações. Necessário experiência na área e possuir veículo. A empresa oferece: Salário compatível; Remuneração variável; VA ou VR; Locação do celular; Locação do veículo; Chip corporativo; Seguro de vida Plano de assistência à saúde por telemedicina. Tempo integral, Efetivo CLT Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse paraContinue lendo →

Supervisor de Pós Vendas (SAC) – Porto Alegre – RS

Atribuições: Relatar falhas do processo de trabalho; Administrar conflitos entre colaboradores e clientes; Definir rotinas de trabalho; Definir técnicas de abordagem de clientes; Monitorar atendimento telefônico e via correio eletrônico; Gerenciar projetos de melhoria no pós-vendas; Informar clientes sobre providências solicitadas; Realizar contatos periódicos com clientes e não clientes; Propor novos produtos aos clientes; RealizarContinue lendo →