Gerente de Seção – Corrida – Porto Alegre – RS

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Atribuições: Buscamos líderes que saibam ouvir, gostem de aprender e de ensinar para desenvolver a equipe vendedores técnicos, implementar o plano negócio e garantir o desempenho econômico da seção. Pessoas pró-ativas, “mão na massa”, autônomas e responsáveis para tomar decisões, assumir riscos e aprender com os erros.

PERFIL

  • Praticante de esportes;
  • Forte espírito de equipe;
  • Capacidade de liderança colaborativa (ouvir, aprender e ensinar);
  • Espírito empreendedor “mão na massa”;
  • Capacidade de tomar decisões;
  • Vontade de aprender;
  • Voltado à desafios.

RESPONSABILIDADES

  • Gerencia sua seção como seu próprio negócio;
  • Conquista, atende e satisfaz os clientes;
  • Plano de negócio, gestão e desempenho econômico da seção;
  • Recrutamento, treinamento, gerenciamento e desenvolvimento de vendedores técnicos;
  • Gestão do estoque da seção e disponibilidade dos produtos;
  • Seleção das linhas de produto.

PACOTE DE REMUNERAÇÃO:

  • Salário fixo compatível com o mercado;
  • Prêmio mensal variável;
  • Prêmio trimestral variável.

VOCÊ VAI TER TAMBÉM:

  • Plano de desenvolvimento personalizado;
  • Programa de treinamentos técnicos, gerenciais e de desenvolvimento humano;
  • Autonomia para traçar o seu próprio percurso profissional (plano de carreira).
  • Oportunidades de transição para diferentes áreas da empresa (e-commerce, marcas, produto, produção, compras, logística, armazém, comunicação, recursos humanos, finanças, jurídico, TI, expansão imobiliária, etc);
  • Ambiente de trabalho descontraído;
  • Oportunidade de carreira internacional;
  • Prática de esportes em equipe regularmente.

Requisitos: Disponibilidade para trabalhar nos finais de semana e feriados.

DIFERENCIAIS (NÃO É OBRIGATÓRIO): Experiência profissional com esporte, com público ou no varejo. Ensino técnico/superior completo ou cursando.

Benefícios

  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Seguro de Vida em grupo;
  • Assistência Médica – Sulamérica Saúde (opção de inclusão de dependentes);
  • Assistência Odontológica – OdontoPrev (opção de inclusão de dependentes);
  • Auxílio Esporte – Gympass (opção de inclusão de dependentes);
  • Associação ao SESC (opção de inclusão de dependentes);
  • Desconto de 30% em produtos exclusivos das lojas Decathlon.

Outros:

  • Participação Acionária;
  • Previdência Privada;
  • Participação nos Lucros e Resultados.

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para karine.rambo@decathlon.com



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