Atribuições: Atuar com processos de admissões, demissões, fechamento de folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, rescisões. Realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, elaborar relatórios de rotinas, controle dos colaboradores dos clientes, controlar os benefícios e convênios. Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos colaboradores, rotinas previdenciárias (INSS) e encargos sociais (FGTS e IR). Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS, DIRF e e-Social. Efetuar cálculo de rescisão, GRRF, contribuições sindicais e taxas assistenciais, arquivo e demais atividades inerentes ao departamento de pessoal.
Requisitos:
- Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos (Concluído ou Cursando);
- Ter experiência em escritório contábil (Será um diferencial);
- Conhecimento com sistema Domínio.
Salário de R$ 2.000,00.
Benefícios:
- Assistência Médica (Bradesco);
- Vale Refeição;
- Vale Transporte;
- Participações nos Lucros e Resultados (PLR).
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