Atribuições:
-Ficará responsável por conduzir processos de levantamento de necessidade de treinamento;
-Garantir a execução do plano de treinamento anual aprovado;
-Desenvolver e implementar programas de treinamento técnicos e comportamentais conforme necessidades específicas e baseado no modelo de competências da organização;
-Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores;
-Organizar os recursos para os eventos de treinamento, garantindo a organização da logística de treinamento e suas avaliações;
-Auxiliar e apoiar a área na condução de pesquisa de clima e avaliação de desempenho;
-Desenvolvimento de conteúdo para treinamentos, endomarketing, Storytelling para apresentações corporativas;
Requisitos:
-Ensino Superior completo em Designer;
-Pacote Office;
-Disponibilidade para viagens.
Conhecimentos:
-Domínio no pacote no Pacote Office, em especial o PowerPoint, Word e Excel;
-Domínio Prezi, Trello, Canva e outras ferramentas de apresentação;
-Conhecimento em sistemas de gestão;
-Cursos de atendimento ao cliente;
-Conhecimentos photoshop, ilustrator, excel e impressão.
Jornada de Trabalho: Das 08:15 às 18:03.
Benefícios: VT + VR + VA + Plano de Saúde Médico e Odontológico da UNIMED (após contrato de experiência).
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