Analista de RH Administrativo Sênior
5 fevereiro 2010
Com perfil comportamental ponderado, capacidade de lidar com pessoas de diversos níveis, organizado e com capacidade de coordenação. Foco em resultado. Conhecimentos em legislação trabalhista, cálculo de DP e noções financeiras (contas a pagar e faturamento).
Atividades:
- admissão e demissão
- lançamento e conferência de folha de pagamento
- esclarecimentos de funcionários
- esclarecimento a clientes
- informações gerenciais
- análise de relatórios
- solicitação e controle do faturamento da filial
- solicitação de pagamentos para fornecedores e outros
- solicitação e controle do caixinha da filial e das compras de material de consumo
- pequenas compras
- acompanhamento de contratos e despesas regulares da filial (água, condomínio, telefone, estacionamento, etc.)
- coordenação da equipe administrativa
- preposto
- assessoria a gerencia
Com ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Administração de Empresas ou Ciências Contábeis. Empresa oferece salário de R$ 2.000,00 + VR (R$ 12,00) + VT + plano de saúde e odontológico com participação + PLR anual. Interessado deve encaminhar currículo URGENTE para patricia.nazario@manpower.com.br.






