Analista de RH Administrativo Sênior

5 fevereiro 2010


Com perfil comportamental ponderado, capacidade de lidar com pessoas de diversos níveis, organizado e com capacidade de coordenação. Foco em resultado. Conhecimentos em legislação trabalhista, cálculo de DP e noções financeiras (contas a pagar e faturamento).

Atividades:

  • admissão e demissão
  • lançamento e conferência de folha de pagamento
  • esclarecimentos de funcionários
  • esclarecimento a clientes
  • informações gerenciais
  • análise de relatórios
  • solicitação e controle do faturamento da filial
  • solicitação de pagamentos para fornecedores e outros
  • solicitação e controle do caixinha da filial e das compras de material de consumo
  • pequenas compras
  • acompanhamento de contratos e despesas regulares da filial (água, condomínio, telefone, estacionamento, etc.)
  • coordenação da equipe administrativa
  • preposto
  • assessoria a gerencia

Com ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Administração de Empresas ou Ciências Contábeis. Empresa oferece salário de R$ 2.000,00 + VR (R$ 12,00) + VT + plano de saúde e odontológico com participação + PLR anual. Interessado deve encaminhar currículo URGENTE para patricia.nazario@manpower.com.br.

Categorias: analista RH, ensino superior em andamento


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